牧养教会问卷分析

我们将一些的问卷发给弟兄姐妹作答，探讨他们对牧养教会这一事的看法。问卷的回应分析如下：－

1。多数的弟兄姐妹都晓得是谁在牧养他们。
2。一半以上都对教会牧养功夫不满意。
3。多数的弟兄姐妹都晓得牧养的重要和它的意义。
4。当问到福音堂的牧养事工是否出了问题，多数都认为是出了问题。有人说，制度上不是问题，是执行上出了问题。
5。在探讨信徒认为什么是牧养教会最重要的事务时，他们都将探访和关怀放第一。他们认为其次是在真理上的教导，讲道，和治理教会上。他们也认为牧养教会是为教会定下属灵异象，带领群羊走上那方向。他们少数认为栽培信徒接棒教会事工也是牧养事工的一份。

当我们向几名领袖作调查有关同样课题时，他们的意见是：－
1。他们都晓得谁应该是在负责牧养的工作
2。他们都认为自己已经尽力而为
3。对于在弟兄会中这牧养教会事工是否出了问题，他觉得需要检讨。
4。他们将传福音为牧养教会的第一任务。祷告是其次的责任。鼓励和关怀信徒为第三。
5。他们觉得在牧养教会常面对的问题是： 信徒缺乏自发追求的心，多数是很依赖讲台的供应。他们也觉得目前许多信徒的生活与信仰失调，不平衡。最头痛的应该是「自我清高」的长执，死守传统，不查经训，固执，不受教。有的觉得在事奉上缺乏家人的支持和鼓励。

从我们的观察：福音堂的「牧养」事工是分层次的进行。
1。儿童们是有父母亲和主日学老师们的关怀和鼓励。
2。青少年人是由团契导师，职员们去关怀和鼓励。
3。中年人有传道人去关怀和鼓励。
4。年长的有长老执事们去关怀和鼓励。
缺乏关怀和鼓励的是长老执事们。这一层人应该是由传道人来关心和鼓励。他们更当学习彼此关怀和鼓励。所以在福音堂当中的领袖们需要多在一起用早餐彼此交通，或在悠闲公假举办领袖一日营，或退休会。
我们需要加强我们的探访事工。特别是探访软弱患病的肢体。
我们也缺乏辅导事工。所谓的教牧辅导。所以教会当为生活出了问题，家庭出了问题，甚至为青少年人预备特别辅导讲座。预防胜于治疗吧。
教会长老们当重视在教会的全职同工。与他们一起商讨栽培和建立信徒灵命的策略。传道人更当为各团契拟定一些装备事奉的特别讲座和训练。
多多利用我们的祷告会给年长的查经，多多认识圣经的真理。探讨如何将真理活出在日常生活上。

福音堂并不是没有「牧养」的事务，而是缺乏长老们的监督，关怀，和参与。在这层次牧会的制度下，长老传道要关心和鼓励各团契的领袖们。给予他们「牧养」的爱心和鼓励。